Over de nvim

Reageer op dit artikel

U dient ingelogged te zijn om te kunnen reageren

De Nederlandse Vereniging voor Interim Managers (nvim) is de beroepsvereniging van, voor en door individuele interim-managers. De nvim biedt interim-managers met verschillende specialisaties en achtergronden een onafhankelijk platform om kennis, inzichten en ervaringen op te doen en te delen.

Leden van de nvim zijn interim-managers die serieus bezig zijn met hun vak. Ze blijven zich professionaliseren, door onder andere periodieke reflectie op hun handelen, professionele kennisuitwisseling en het deelnemen aan specifieke thema-avonden. De leden onderschrijven eveneens de gedragscode en het tuchtrecht. De nvim draagt bij aan beroepsontwikkeling, netwerkontwikkeling en een onderscheiding in de markt.

Wat doet de nvim ?

- Positionering van de nvim en haar leden in de markt van Interim Management;
- Bevorderen van de kwaliteitsverbetering van het werk van interim-managers door professionalisering;
- Het behartigen van de belangen van interim-managers;
- Bijdragen aan grotere samenwerking binnen de branche van organisatieprofessionals;

Daarnaast heeft de nvim als doelstellingen:
- Het optreden als vertegenwoordiger van de beroepsgroep;
- Zich profileren als de drager en hoeder van de vakbekwaamheid van haar leden, ter bevordering van de 
  maatschappelijke en commerciële waarde van het lidmaatschap;
- Het bieden van een platform, waar leden elkaar kunnen ontmoeten;
- Bevorderen dat leden zich inschrijven in het IM-Register;
- Het informeren van leden over relevante ontwikkelingen;
- Het onderhouden van contacten met buitenlandse zusterorganisaties.