Voor interim managers

Een interim manager is een manager die op tijdelijke basis orde op zaken stelt in een organisatie. Hij is veelal expert in een specifiek werkgebied en heeft uitgebreide managementervaring.

Uit het Nationaal Interim-management Onderzoek van 2008, uitgevoerd door Resources Global Professionals in samenwerking met FEM Business, blijkt dat 86% van de ondervraagde interim-managers een interim manager ziet “als iemand die stevige klussen kan klaren als projectmanager”. Ook zegt 86% dat een interim manager een “verandermanager is die het management team versterkt om nieuwe impulsen geven”. Opdrachtgevers benadrukken dat een interim manager meerdere rollen moet vervullen. Een opdrachtgever verwacht dat een interim-manager complexe organisaties/issues snel kan doorgronden, doel- en oplossingsgericht is en makkelijk de leiding neemt.

De voordelen die de nvim biedt aan een interim manager:

- Een omvangrijk netwerk van collega-professionals;
- Toegang tot professionele reflectie;
- Ondersteuning in het zelfstandig ondernemerschap door aanbod van instrumentarium;
- Belangenbehartiging via Platform Zelfstandige Ondernemers;
- Korting op verzekeringen;
- Extra zichtbaarheid voor opdrachtgevers via de zoekmachine;
- Helpdesk Integriteit en Onderzoek;
- Abonnement op het vakblad Management en Consulting.

Voor meer informatie: materiële dienstverlening en overige diensten.